An environment where flat hierarchies promote “doing” and taking initiative. An inspirational mix of cultures, disciplines and nationalities. Lots of room for lateral thinking and co-creation. Hands-on international experience and transcontinental office-hopping. A driven attitude born of boundless enthusiasm. A place where the team is the most valued asset.

So how about you?

We’re looking for “real” people. Show us your true self. Don’t waste your time rehearsing standard answers. Dare to be authentic.

Discover
Avantgarde

Inhouse Recruiter / Talent Sourcer (m/w)

AVANTGARDE ist eine internationale, inhabergeführte Marketingagentur. Seit mehr als 30 Jahren beschäftigen wir uns mit der emotionalen Verbindung zwischen Marken und Konsumenten – unabhängig von einzelnen Kommunikationskanälen und Disziplinen. Als strategischer Partner für langfristig angelegte Markenplanung übersetzen wir Markenwerte in ganzheitliche Markenerlebnisse. Unsere über 500 Mitarbeiter an zehn Standorten im In- und Ausland verfolgen eine einzige Mission: „Creating Fans“.
Vervollständige unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als

Inhouse Recruiter / Talent Sourcer (m/w)

Aufgaben

Du betreust den Kandidatenmarkt im Kreativbereich (klassisch und digital). Deine Aufgabe ist es in permanentem Kontakt mit den besten Kreativen zu sein, auch wenn diese aktuell nicht auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sind. Du pflegst diese Community und baust sie sukzessive aus. Du darfst Deine eigenen Ideen, um Avantgarde innerhalb der Community als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, entwickeln und selbständig umsetzen. Mit dem PR und Social Media Team arbeitest Du eng zusammen, um eine hohe Reichweite Deiner Aktivitäten sicherzustellen. Wenn eine Vakanz im Kreativbereich auftritt, kannst Du die entsprechenden Kandidaten aktivieren, agierst als Recruiter in Zusammenarbeit mit unserem Kreativ-Leadership-Team und sorgst für eine schnelle Stellenbesetzung. Damit bist Du ein wichtiger Erfolgsfaktor für uns und machst Avantgarde mit jeder Einstellung ein bisschen besser.

 

Profil

ERFAHRUNG: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting (im Agenturbereich oder bei einer Personalberatung)
LEIDENSCHAFT: Für die Gewinnung der besten Mitarbeiter und die Kommunikation mit internen Kunden und Kandidaten
VERNETZUNG: Auf Messen, Veranstaltungen, On- und Offline
SOUVERÄN: Im Verständnis von Kreativleistungen / der Unterscheidung zwischen guten und sehr guten Kreativen
TALENT: Zu Netzwerkaufbau und -pflege sowie um Avantgarde als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
SPRACHEN: Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Interessiert?

Dann bewirb’ Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Schulabschluss-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bei uns! Auf Deine Bewerbung freut sich Antonia Grimminger.


AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH | Atelierstraße 10 | 81671 München | T +49 (0)89 88399-0 | www.avantgarde.de
 

Contact

AVANTGARDE
GESELLSCHAFT FÜR KOMMUNIKATION MBH

Atelierstraße 10
D-81671 München
Tel: +49 (0)89 88399-0
 
SEND EMAIL